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  公司本着“平等竞争,严格考核,择优录用,双向选择”的原则,广开渠道招引人才,不拘一格使用人才,想方设法培养人才,满足需要激励人才,感情投入留住人才,以最大限度发挥人力资源的潜能。

事业留人:一是为人才营造良好的平台和发展空间;
待遇留人:二是在企业的范围内实行各类特区的分配政策;
文化留人:三是创造优良的文化氛围,不断强化企业内部的亲和力、凝聚力。

  诚邀天下英才加盟康泉,共创美好的未来!

本公司因业务发展需要,诚聘以下英才:

职 位 名 称 年 龄 名 额 学 历 要 求 申请此职位
生产管理工程师 30-45 1 大专以上
  男,年龄30-45岁,大专以上学历,具有管理机械加工生产经验五年以上,熟悉机械绘图。有阀门生产企业工作经历,优先考虑。
营销代表 不限 5 中专以上
  中专以上学历,男女不限,富有敬业开拓精神,吃苦耐劳,表达能力强,有一年以上销售经验的优先。待遇:底薪+提成
申请此职位
质检专工 25-45 1 中专以上
  中专以上学历,男性,年龄25-45岁,熟悉机械绘图和加工流程,具有质检方面工作经历者优先。
申请此职位
外贸专员 不限 4 本科以上
  大学本科以上,外贸或流体机械专业;英语六级以上,能翻译国外科技杂志及报刊上的专业文刊,口语佳;有一定外贸工作经验者优先。
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